Внутренняя политика конфиденциальности компании нарушает трудовой кодекс штата Калифорния. Один из менеджеров по продукции Гугл подал в суд на компанию, обвинив ее в нарушении трудового законодательства штата Калифорния. Соответствующий иск был подан в Калифорнийский Верховный суд в Сан-Франциско.

Согласно исковому заявлению, в Гугл действует внутренная «программа шпионажа», поощряющая необязательную слежку сотрудников за собственными сотрудниками, заподозренными в причастности к утечке информации, пишет ресурс The Information.

Как указывается в иске, Гугл запрещает своим работникам излагать в письменном виде подозрения о вероятной незаконной деятельности в компании из опасений, что материалы могут попасть в руки правоохранительных органов и регуляторов. Помимо этого, сотрудникам корпорации запрещается писать книги о работе в Кремниевой равнине без одобрения управлением итогового варианта произведения. Основной причиной столь твёрдых ограничений есть обеспечение безопасности данных.

В общем итоге сотрудник обвинил корпорацию в двенадцати нарушениях трудового кодекса. В случае если Гугл будет признана виновной по всем пунктам, компании нужно будет выплатить штраф порядка $3,8 млрд. 75% от суммы отойдет в пользу страны, остальные средства будут поделены между 65 тыс. сотрудников Гугл, другими словами каждому из них достанется около $14,6 тыс.